“河南焦作：教师不亲自批改作业一律取消职务晋级资格<br><span>”

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11月25日，河南省焦作市教育局发出《关于加强焦作市义务教育阶段学校作业管理减轻学生负担的10项要求》的通知(以下简称《通知》)，要求教师不要将学生作业变为家长作业 对不按时批改作业的教师，一律取消职务晋升，优先考核资格。

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严禁配置机械的、惩罚性的、反复的作业

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根据《通知》，各学校要制定学生作业管理制度，教务部门、年级组长、班主任要统一协调各学科教师，科学合理安排作业，掌握作业复印件、形式和总量。

其中，小学一、二年级不交书面作业，小学其他年级一天(含周末)作业总量不超过60分钟)，包括中学各年级一天)周末) )作业总量不超过90分钟)，学校

《通知》还要求教师科学合理地布置作业，每天作业注重对比性，周末作业注重综合性，严禁布置机械、惩罚性、重复性作业，提倡探究性、实践性作业的布置。 教师不得用微信、qq等方法布置作业。 不能让父母打印作业或改变形式。 严禁选择整份试卷或整份教辅材料作为作业。

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将作业管理纳入学校绩效评估 中

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《通知》确定，教师有安排必须评分，有评分必须讲评，不得应对性评分工作，不得用学生的自评或互评方法代替教师的评分工作。 严禁要求家长不要把学生的作业变成家长的作业，要求老师批改老师布置的作业，纠正孩子的作业错误。 对不按时批改作业的教师，一律取消职务晋升，优先考核资格。

此外，各学校应实行“每周一无书面作业”制度，为学生提供自主学习、快速发展特长、参加社会实践的时间和机会。

焦作市教育局表示，全市各中小学必须树立科学的教育质量观，健全各学科的作业布局、评分制度，将作业管理纳入学校绩效考核。 各级教育监督部门应当对这项工作加强监督检查，定期通报检查结果。 各级教育行政部门应当设立监督举报电话，及时应对群众反映的中小学生工作负担过重的问题，认真调查、认真解决。

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