“全国人大常委会法工委：依法查处和纠正拒绝招录疫情严重地区劳动者等行为<br><span>”

本篇文章913字，读完约2分钟

/ h// br// h /

[/s2/] (新冠消灭肺炎)全国人大常委会法工委(依法调查和纠正拒绝招募疫情严重地区劳动者等行为(/S2/)

/ h// br// h /

北京4月10日，中国某地方发生湖北工人受歧视、就业困难、无故解雇的情况。 全国人大常委会法工委社会法办公室主任郭林茂10日就此表示，必须依法调查和纠正疫情严重地区拒招劳动者等行为。

“湖北人民特别是武汉人民不怕困难和危险，顽强不屈，自觉服从疫情防控大局需要，投身疫情防控斗争，付出了巨大努力。 随着疫情防控形势持续好转，各地企业事业单位相继恢复企业活动开工，广大劳动者逐渐归队从事。 ’郭林茂说，劳动权是宪法赋予公民的基本权利。 中国劳动法从不同的立场出发，确定了保障劳动者公平就业，禁止就业歧视。

郭林茂表示，就业促进法规定，国家要把扩大就业放在经济社会快速发展的突出位置，各级人民政府要创造公平的就业环境，多渠道扩大就业。 根据劳动法、就业促进法，国家保障劳动者公平就业，反对任何形式的就业歧视。 用人单位以劳动者地域不同为理由解除劳动合同，也违反劳动合同法相关规定，应当承担相应的法律责任。 各级人力资源和社会保障部门依法对用人单位执行劳动法、法规的情况进行监督检查，制止违法行为，责令改正。

郭林茂强调，任何情况下地区的恐惧规避和歧视，都会损害劳动者公平就业的权利，不合法，也不利于巩固疫情防控成果，促进经济社会快速发展。 与个别用人单位拒绝招聘、无故解雇湖北工人的现象相比，各地方应当及时采取比较有效的应对措施。

(/h/)一是按照中共中央委员会的要求，畅通劳动者就业渠道，切实消除劳动者返聘就业中存在的就业机制障碍，创造良好的公平就业环境。

(/h/)第二，要严格执行劳动法律法规，与拒绝招募疫情严重地区的劳动者，或者以疫情严重地区为由解除劳动关系的行为相比较，依法进行调查和纠正。

(/h/)第三，加大法律推动力，引导用人单位依法招聘用工单位，切实维护劳动者公平用工的权利。 (完(/h/) ) )。

/ h// br// h// h /

/ h// br// h /

刘红莹

/ h// br// h /

/ h// br// h /