“春运背后的“春运”<br><span>”

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春运背后的“春运”[/S2/]

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公益信息网信(吴华)“你好，是靳长青吗？ 儿子春节的福利品已经送到门口了。 请来接我……”

“儿子在哪里工作？ 职场这么亲切吗？ 不仅在节日给孩子发福利，还直接送货上门……”

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元月6日，在晋城区凤凰山矿北区家属院，快递员刚打完电话，进出大楼街的邻居不由得发出感叹的声音。

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这是太原局集团企业晋太企业今年出台的新措施。 进一步提高干部的获得感和幸福感，切实处理异地和沿线职工领取节日慰问品搬运、领取不便等问题，引导一线干部职工投身春运奋战，让每个工会人员吃上新鲜、安全、高质量的放心粮，太原局集团 春运背后的另一个“春运”开始了。 全员奋斗，有效组织，广泛开展调研，精心设计套餐，严格把关，在生产上保持进度，在发放上提供了重要服务，全力确保了节日福利供给的有序度。

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该企业将“晋思源”系列食品的卫生、口感、新鲜度、质量等都视为生命线，从原料做起，与时间竞争，在粮食收获前精选优质原粮入库保管，确保节日食材的新鲜度。

为了满足不同员工的个性化诉求，该公司今年精心设计了纯油、油面、油米、油米面6种套餐。 “晋思源”包括黑豆油、亚麻籽油、花生油、玉米油、稻花香、蟹畑米、长粒香米、珍珠米、秋田小町米、雪花粉等全部在内，“品种自由组合”满足干部职工“高质量、小包装、多样性”的诉求

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与春节10万多工会会员相比，共1380多吨大米、1270多吨小麦粉、950多吨食用油的生产配给任务，为了让大家都能吃到最新鲜的“晋思源”系列食品，这家企业按照配给的诉求， 由主管安全的副总经理带队，兵分两路，全天候满负荷运行驻扎在“晋思源”系列的生产线，双重管理工作过程，严格控制分拣、压榨、过滤、灌装、检测、入库等环节，确保生产质量和生产进度的高标准

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(/h ) )在太原局集团企业工会的大力支持下，该企业改变了以往集中发放、积分领取的方式，采用“互联网加”模式，积极联系信誉高、实力强、配送及时的快递企业，实现了“贴心”的“ 通过服务人员最后一公里，给以最大力量奋斗在春运第一线的干部员工带来了后顾之忧，通过了服务人员最后一公里

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