“中国职工快速发展基金会关爱职工系列公益项目在京启动”

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据公益新闻网站报道，1月27日，中国员工快速发展基金会在北京举办了关爱员工系列公益项目启动仪式。 此次活动由中国职工快速发展基金会主办，集中启动了中国职基会近期注重职工关怀开展的一系列公益项目，涵盖劳模关怀、户外工作者关怀、职工健康管理、职工文体活动等行业。 全国工会、全总相关部门、全国产业工会、中国建设银行股份有限公司等机构的领导出席了仪式。 在签约仪式上，中国职工快速发展基金会与中国劳动者出版社、中国职工国际旅行社总公司、中国职工服务(集团)有限责任企业共同签署了劳动模范特别基金协议。 这是中国职工快速发展基金会设立的第一个专项基金，目的是发挥系统资源的特点，开展多种形式的公益行动，探索建立爱心模范员工和爱心模范员工相结合的公益模式，把关爱模范员工的事业提升到新的水平 中国员工快速发展基金会还与中国建设银行股份有限公司签署了工人驿站(港口)战术合作协议和积分捐赠合作协议，开创了中国职基会和金融机构公益合作的新模式。 与新探健康快速发展研究中心、全国职工健康促进工程办公室、席勒(中国)医疗设备有限企业、六合熙诚(北京)新闻科技有限企业、中健东宸大健康管理有限企业签订职业人群健康管理专项基金合作协议； 与秦皇岛乔氏台球运动宣传有限企业签署了员工体育服务专项基金合作协议。 随后，各部门代表共同点亮大屏幕，隆重启动员工系列公益项目。 年以来，中国职基会聚焦主办局，从提高员工资质、医疗健康、协助救助、文体服务4个方向着手，开展一元捐赠、10元捐赠、金秋助学征集、疫情防控物资捐赠、三区三州定点合作活动。 与多家爱心公司合作，支持疫情防控一线员工因新冠肺炎、慰问等项目。 捐赠物资和健康服务，支付资金，帮助困难职工家庭子女就学，慰问援助湖北一线医务人员和浴卫人员，关怀贫困地区女职工，全力推进职工公益事业的开展，取得了很好的效果。 今年是十四五开局之年，中国职基会立足新快速发展阶段，贯彻新快速发展理念，继续坚持特色互补、合作共赢的公益理念，以员工期望为中心，以负责任的态度，科学统筹资源，关爱员工，广泛关爱员工 (责任)杜子规)