“择贤招聘网99公益日正式公测 致力于突破公益招聘人才瓶颈”

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一年一度的腾讯99公益日，在小红花填满互联网、做好事的倡导下，全国人民为公益而狂欢。 中国慈善事业发展迅速，社会组织人才逐渐迅速发展成为全国人才队伍中重要的新生力量。 99公益日之际，由中共北京市委社会工委组织处、北京市民政局社团领导，由北京人力资源服务领域协会、北京善远社会组织能力建设服务中心主办，北京选贤科技有限企业合作的北京市社会组织人力资源研讨会在北京市社会组织快速发展服务中心召开。

研讨会以人才共享区域合作为主题，聚集了政府、社会组织、人才招聘行业等专家学者，跨界就人才的快速发展进行了讨论交流。 《新闻网》、《环球时报》、《公益时报》、《北京社会组织杂志》等媒体出席并报道了这次研讨会。

构建平台，服务人才

北京人力资源服务领域协会秘书长沈志步出席了这次研讨会。

随着政府职能的转变和多元化社会的快速发展，以及转型时期的增多，随着社会问题的出现，基金会、社会团体、社会服务机构等社会组织大量涌现，成为推进社会主义现代化建设的重要队伍。 社会组织一年突破了80万。 / br// h /

为了帮助人才成长，促进人才交流，北京人力资源服务领域协会向人才招聘网颁发了北京市社会组织人才服务招聘网牌匾。

选贤招聘网是北京选贤科技有限企业以互联网技术为载体，公益和公共服务行业单独开发的网络招聘平台。 人才招聘网的核心目的是形成领域人才的凝聚，成为全国公益与公共服务行业人才和机构之间的桥梁。

据悉，9月9日，选贤招聘网正式面向全国公共测试，有意进入社会组织和公益及公共服务行业的求职者可以免费注册。

以人为中心，提出提案

任何领域的迅速发展，都离不开人才的参与支持。 清华大学《中国公益人才快速发展状况研究报告》指出，随着公益事业的快速发展，对公益人才的诉求也日益提高，但由于社会组织人才薪酬结构不合理、社会地位不高、上升渠道受阻等原因，人才短缺是制约公益行业快速发展的首要原因

在主题演讲的一环中，人才专家、人才选拔招聘网刘欣分享了“合作灵活就业对社会组织就业形式的意义”的议题。 北京人力资源服务领域协会秘书长沈志步提出，以“北京市社会组织人才交流服务平台建设”为主题，共同促进人才交流服务平台的构建。

研讨会结束后，与会嘉宾将讨论枢纽社会组织和其他社会组织如何形成人才联动，是否有可能建立北京市社会组织的重要人才库，实现人才凝聚，如何实现社会组织间人才的比较有效派遣，培养社会组织 就如何发挥辐射带动作用、如何寻找社会组织人才新途径、寻找新血液等人才相关议题进行了共创。 / br// h// br// h /