“关爱外来务工妇女 提供免费职业培训”

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星巴克与中国妇女快速发展基金合作，提高外国劳动者妇女的职业竞争力 活动会场 公益新闻网年5月10日，星巴克与中国妇女快速发展基金会合作共同启动的星巴克外籍工人妇女职业能力培训项目今天在成都正式启动。 该项目旨在为需要帮助的18-28岁外国劳动妇女免费提供短期职业能力培训，在就业妙招、职场礼仪、信息表达妙招、权益保障等方面进行授课，提高他们的综合能力和个人素质，藉此提高就业竞争力。 继成都站之后，该项目将在北京、深圳两个城市展开。 在活动现场认真听讲的女工 女工职业的快速发展常常被忽视，由于自身条件和身份的限制，作为社会弱势群体的她们面临着许多现实问题。 此次星巴克与中国妇女快速发展基金会等机构合作共同举办的外国劳动妇女职业培训，将通过两年的培训，支援3000名来自经济不发达地区的外国劳动妇女。 不仅可以提高她们的职业素养和职场成功力，还可以更好地拓展职业快速发展空之间，让她们和她们的家庭有更稳定的生活，提高家庭幸福指数。 交互式的 成都火车站星巴克外籍工人女性职业培训项目比较成都市外籍工人女性学历水平低、自身职业定位难、求职技能不足、就业领域集中、社会保障覆盖面不深、劳动维权意识低等优势，开设职业心理类课程(为己工作、斯 围绕职业能力类课程(信息表达的妙招、面试求职、时间管理)、职业形象设计、职场法律常识、职场常识的培训项目8期、1期进行6次，共计24个课时，同时不需要任何费用。 活动会场 帮助弱者是星巴克承担社会责任的重要复制品之一。 星巴克一直以来都认为商业利益和社会责任应该平衡。 并且希望完全利用自己的规模特点，实现长期快速发展、回馈社会的目标和承诺。 星巴克外籍工人妇女职业能力培训项目结束后，参加培训的外籍工人妇女如果符合招聘条件并通过面试，也将有机会参加星巴克工作。