“为劳动者喝彩 自如关爱公司员工子女项目“成长计划”正式起航”

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公益新闻网报 8月14日，国内最大规模的长屋公寓领队自由成长夏令营第三季度启动仪式在北京举行，自由ceo熊林来自自由公司的数十名员工和孩子、志愿者、奥运会冠军， 在今后三天的活动中，孩子们将与监护人一起度过愉快的亲子时光。

照亮未来自由成长活动的现场

在活动现场，自由地正式对外公布了自由成长计划。 该计划旨在以公益形式进一步提高公司对服务人员的关怀力，使自由成长夏令营在计划中得以延续，是员工子女进入高校和社会的重要节点，直接关爱和帮助员工子女，营造更加积极的成长环境

自由首席执行官熊林现场共享

在现场，万向首席执行官熊林分享了万向服务快速发展史和成长计划的初衷，向现场员工及其孩子们致以问候和祝福。 他告诉孩子们，今天大家能在北京度过美好的时光，首先要感谢你们出色的父母。 他们通过专业高质量的工作成果，自由的名字被越来越多的人知道，这个城市也变得更好了。 你们应该为自己的父母感到自豪。 将来，请努力学习，带着父母去看外面更好的世界，让父母感到自豪。 而且，熊林也表示，关心这个集团的下一代，就是关心他们的明天。

现场趣味游戏互动

在这次活动中，邀请了奥运冠军林跃为应援，担任自由成长计划的爱心大使，成为最大的亮点之一。 在活动现场，林跃与熊林和孩子们进行了有趣的游戏互动。 然后，林跃分享了自己成长的经验，鼓励孩子们怀揣梦想，以一定的精神去追逐梦想，让孩子们感受到更高、更快、更强的奥林匹克精神。

熊林向自由成长计划的爱大使林跃发出了聘书

在启动仪式上，熊林宣布将成长夏令营的营旗交接给孩子们，此次第三季度的成长夏令营活动正式起航。 之后，熊林与爱大使林跃和孩子们一起，用手在成长计划启动板上印上了彩色手印，象征着孩子们用双手照亮了自己的未来，成长计划也正式开始。

自由第三季度增长夏令营正式开始

自由成长计划正式开始

增长计划全面起航将公司的快速发展纳入社会

夏令营和自由劳动者和孩子一起度过了三年。 在这个过程中，自由更了解服务人员及其子女的切实诉求。 因此，自由成长计划应运而生。 自由成长计划希望通过爱自由的一线服务者，以及他们的家庭和孩子，来提高员工的归属感、荣誉感，并将其同情心的力量回馈给社会。

保养家修社长杨和兴将进行成长计划的文案分享

在新出台的成长计划中，一线服务人员的子女可以申请二本以上的大学生、应届毕业生可以申请自由岗位，包括产品经理、市场营销运营、研发技术人员、财务、管家等岗位。 实习期间租赁期为30天的自由指定房源或公寓指定房源可享受570/月的低专属租赁优惠，自由优惠品清爽系夏季2分套可获得199-100元优惠券1张。 服务者子女毕业后，可享受租赁住房免押金、租金月付、搬家优惠的租赁福利。

作为社会的一员，时刻不忘自己的社会使命，关怀、重视员工孩子们的快速发展，多次为他们创造积极的成长环境。 希望始终将公司的快速发展纳入社会进步中，自由实践公司的社会责任，通过成长计划和越来越多的公益项目的缓慢前进，为城市的快速发展建设贡献力量。

在劳动者的喝彩下召开第三期成长夏令营

从2004年开始，自由每年对来自自由保洁、搬家等一线服务人员的孩子进行自由成长夏令营活动，孩子可以去父母工作的城市参加自由成长夏令营。 这个活动一方面弥补了暑假不能和孩子们在一起的父母的遗憾，另一方面夏令营设置的丰富多彩的活动也开阔了孩子们的眼界，锻炼了他们远离父母独立生活的能力，让孩子们充满了快乐和兴趣，让孩子们以父母的工作为荣。

孩子们和家长一起参观水立方

活动当天上午，志愿者与孩子们和家长一起参观科技馆，以了解丰富的科学知识、寓教于乐的形式，激发孩子们的创造力，讲述了自己理想的科技世界。 下午，孩子们和父母一起参观水立方，对奥运会的历史了解越来越多。 接下来几天，孩子们将参观首都名胜古迹，定制人文之旅。 然后，所有的孩子都会在夏令营期间共同进入自由车站，在集体生活中与他人进行信息表达、交流，培养他们的社会交往能力。

作为第三期之前自由连续举办的大型csr项目，为自由成长夏令营、孜孜不倦、用心投入的社会普通劳动者们带来了人文关怀。 另外，根据需要通过定制的夏令营活动，给孩子们带来了乐趣和成长。

关于自由自在: [/s2/]

自由是一家提供高质量居住产品和生活服务的科技企业，成立于年10月18日。 发展迅速到现在，自由布局在北京、上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉9个城市，为超过35万业主委托管理70万套住宅，累计服务160万租客，管理资产价值8000万 旗下有自由朋友住宅、自由租赁住宅、公寓等租赁住宅、自由精选住宅、自由豪宅、元公寓、自由民宿等产品，为用户提供清洁、搬家、维修等服务。 通过现代科学技术的广泛应用，为人们提供更好的居住体验，优质快速地发展居住费市场。 / br// h /

徐小刚) )。