“海航集团非公有制公司党建经验获肯定”

本篇文章780字，读完约2分钟

公益网讯近日，海南省组织部长会议在省政协礼堂召开。 会议安排海南省教育厅、海口市、海航集团等7家机构介绍党建工作经验，海航集团是唯一的公司发言机构。 海航集团执行理事长、党委副书记李先华代表海航集团党委报告了海航党建工作的经验。 海航自1993年成立以来，从加强党员教育管理、开展党组织活动、发挥基层党组织战斗堡垒作用的实际出发，不断创新党的组织设置模式，逐步发挥党组织在公司快速发展中的政治引领作用，将党建工作的政治特征转变为公司的软实力 年末海航集团总资产达到1万亿元，年总收入超过6000亿元，荣登《财富》世界500强企业353位。 目前，海航集团拥有52个党委、430个党支部和党支部、12258名党员。 海航集团报告的党建工作经验，第一是三点。 第一，推行双向进出交叉工作的管理方法，实现党的组织领导与现代法人治理结构的制度协调，理顺了党委与股东会、董事会、经理层、监事会的关系，形成了新的领导体制。 二是对比海航集团成员公司遍布全国及世界各地的优势，适时重组公司党组织关系，结合公司治理模式，构建了海航集团党委-各产业集团党委-各成员公司党委-党支部、党支部-三级党建事业体系 第三，海航将党建工作与公司文化建设相结合推进，以党建工作推进公司文化建设，以公司文化承担党建工作的职能，为公司的快速发展提供了政治保障和不断的思想动力。 海航的党建工作多次得到上级党组织的肯定，年海航组委会当选为海南省先进基层党组织，《人民日报》等媒体对海航党建工作进行了专题报道。 海南省委副书记李军在全省组织部长会议上的讲话中特别赞扬了海航集团党建工作的经验。 他说。 “海航用广大员工通俗易懂、喜闻乐见的中华文化语言阐释党的理念、信念，很好地将党的文化融入海航公司文化，形成了党的文化、中华优秀的历史文化、现代管理制度、做法于一体的海航特色文化。 (完) )。