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孟庆玲担任太原市杏花岭区巨轮街道小北关社区的书记兼主任。 2007年上任以来,她全心全意、热心、耐心为各居民服务,山西劳模,山西省最美干部提名,太原市时代新人,太原市优秀党务工作者,太原市获得新一代事业先进个人称号,担任太原市第十一届党代表、杏花岭区第四届、第五届党代表,
1、踏踏实实前进的领导者
作为社区的一把手,孟庆玲率先三个领导者,即率先学习、率先推进、率先落实。 平时,她会利用闲暇时间系统地学习理论知识和业务知识,在学习中认真做笔记,写心得。 积极推进党的方针政策,做好党的工作,努力发挥党员的先锋模范作用。 上级赋予的各项工作,从来都是不折不扣地完成,让别人做的事,自己先做好,什么事都提前做好,用自己的实际行动影响周围的人,带动周围的人,使社区工作更扎实,比大众更满意
面对声势浩大的疫情,作为社区领袖,她肩负着使命,履行职责。 得知辖区内某居民被列为疑似病例时,她很害怕,但她克服了内心的恐惧,在防护用具有限的情况下,带着网长,不折不扣地完成了大楼和院内的消毒扑杀处理。 我劝她家人不要那么努力,观察安全。 她说她知道有嫌疑,社区里的人都很慌张。 如果我也不站出来带头干,怎么才能稳定人心,带领大家搞好这场战斗呢?
2、大胆实践创新者
习总书记说,深入基层并不放松,根本来就在群众中; 千磨万击还很坚固,任凭首尔东西南北之风。 作为共产党员,必须像钉子一样钉在基层,扎根群众,静下心来为群众服务。 面对辖区居民日益增加的多样性诉求,孟庆玲不断在为群众服务上加大力度,转变思路,大胆突破创新。
设立孟庆玲调停室。
为了杜绝与居民的接触,互通心意,拉近距离,她设立了孟庆玲调停室。 只要每天开门,里面就会有居民来咨询。 除了投诉、求助、反映问题、提出建议外,还有夫妻吵架、邻里纠纷、环境卫生… … 大家遇到什么困难时,首先想到的是孟庆玲调停室。
推行错误时的就业制。
全区率先提出和推行错时就业制度,中午休息时间和下班后1小时有值班人员,为辖区居民提供社区服务,处理上班族休假难问题,并为各社区干部实现全年无休,为社区服务
创建微愿志愿者企业品牌。 是伴随党的群众路线教育实践活动而产生的,号召用党员带动群众,给各自身体一点热度,为辖区居民的个性化诉求提供对比性服务,进一步创新社区管理,激发社区活力。
多次牵手补课。
(/h ) )秉承扶危扶贫的助学宗旨,17年来一直携手开展捐赠资金的助学项目。 主动捐款,支援有困难的学生,积极动员身边有爱心的人和驻地协调员参加这项公益事业,帮助贫困家庭的孩子实现求学的梦想。 迄今为止,共帮助困难学生100多人,累计资金12万多元。
3、提供服务的人们的亲切的人
孟庆玲总是把社区工作当作自己的工作。 她总是说:“既然选择了社区工作,就要在这个阵地充分发挥作用。” 社区居民不是小事。 我把居民们看作自己的家人。 我会认真处理居民交给我的所有事情。
为了让辖区的老年人能在附近吃到美味的饭菜,她通过多方协调,建设了社区的老年人餐厅。 在以前流传的节日中,组织社区干部进行独居家庭、三无老人、空巢老人等的慰问活动。 冬季,联系驻地协调员为居民购买平价冬季蔬菜,联系第三方为居民信息展现擦玻璃服务。 在新冠灾祸期间,她成为居民快递员,为回家隔离的他们送菜、取快递、倒垃圾,提供生活上的便利。 她联系驻地爱心公司,为辖区内的居民提供免费理发服务,处理疫情影响下许多居民未解决头发烦恼的问题。 她总是在点滴期间把居民的一切都做好。
作为社区领袖,孟庆玲始终带头弹好钢琴,小事一桩,步步向前,全心全意为居民服务,切实处理居民关心的热点难点,真的叫人叫好! 只要人们愿意,我就有所作为。
标题:“时代新人孟庆玲 体贴入微 踏实肯干 勇于革新”
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