“战疫中闪亮的“东城社工””

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2月初，把孩子送到爷爷奶奶家，在东城区图书馆工作的师毅、史湘怡夫妇都上了社区防疫场。

虽然不是社会工作者，但和社会工作者一起去了防疫第一线。 东城区有成千上万的人，比如师毅和史湘怡。

干部、党员、社区居民、胡同管家&hellip； &hellip； 虽然他们的本职身份不同，但疫情发生以来，他们紧紧团结在东城社工周围，勇敢地逆行战斗第一线，携手构筑坚固的堡垒，是距离79万东城民众最近的守护者，是继朝阳大众西城大妈之后闪耀的社会协同企业。

成千上万的人聚集在瘟疫共同体

穿着红马甲，每天走万步多，敲千家，两个多月，师毅、史湘怡夫妇和哪位默默奉献的社会工作者们一起战斗。

他们分别是东城区第一、第二图书馆的工作人员，受疫情影响，图书馆暂时闭馆，但他们比上班还要充实。 在家里买小心翼翼的外国人蔬菜，一天几万步挨户排队，解决居民的烦恼&hellip； &hellip； 和东城社工并肩走着，让本应该在家的他们得到了不同的抗疫时间。 2月7日是史湘怡的生日，师毅在给妻子送的生日蛋糕上珍重地写道，两人都抗疫。

无韶华，冲锋前，像他们这样的东城居民和东城社工一起，加入了疫情防控队伍。 他们不仅是社区工作人员，还有党员、干部，还有普通居民、志愿者、外籍人士，甚至无名小卒。

(/h ) ) )安定门街道的车店胡同11号岗哨，00年后，张洪赫加入东城社工队，和父母一起做志愿者轮流守护，成长，献身。 这个大学生用自己的行为给寒假加了新的注释。 70多岁的龙潭街道左安浦园区胡同的管家郭平戌将报纸和信息广播防疫的重点汇总成册，陆续拜访管理店，传播防疫知识。 来中国18年的英国人江浩志愿参加了住宅区的检查点，成为外国居民和社会工作者们表达信息的桥梁。 另外，2000多名东城区机关党员志愿者跌入防疫第一线，聚集在东城社工周围，共同构筑了疫情防控防线。

在这场没有硝烟的战斗中，他们纷纷和东城社工绳之以法，聚集在社区一线疫情共同体，写下最美逆行者的华彩诗篇。

献智献策形成共治机制

东城社会工作者下人们自发聚集的是什么？ 在采访中，记者听到最多的回答是，社会工作者为我们努力保护，让我们很感动，想和他们一样为防疫做出贡献。

(/h ) )有贡献的、简单的三个字，是心底的语言，是最朴素最不华丽的愿望。 只要所有人都竭尽全力，就能聚集沙子成为塔。 贡献的不仅仅是力量，还有智慧和爱。 在疫情中，东城社工们大开脑洞，发挥能量，在基层一线推动形成了许多独特的工作机制和方法。

一张民情图，收录了道口街道福祥社区600多幢楼房居民的全部消息。 社区管理、服务无需为寻找新闻而奔走，直通每家都方便快捷。 通过疫情防控民情图，福祥社区按红、橘、绿等颜色划分管理等级，组织了疫情防控立体网。 疫情以来，无一例疑似或确诊病例，1336户居民安心在家晒太阳。 这是民间高手统治的智慧。

东花市街道南里社区的党员志愿者们利用下班后的缺席时间组成附近的烛光队，每天晚上7点到9点在职党员们在社区散步，寻找白天访问中找不到的住户，在开灯的第一时间 这是瘟疫。 你有我的坚守和责任。

东四街东四二条社区的居民志愿者们自发成立了垃圾分类小组，挨家挨户收集口罩等有害垃圾。 他们说不仅仅是现在，将来也要做下去，让附近的人们把垃圾分类进行到最后。 这是模范主人公的精神。

(/h ) )这些发端于基层的机制和方法，是经过实践检验的，可以启发我们不断推进各方面的共治，不断探索先进的基层治理经验。 东城区社工委员会相关负责人说。

探索社会协同治理模式

在这场疫情防控总体战中，谁也不是外人。 东城社工百应，不断加强社会合作参与管理的力度，是多元主体参与、建立较为有效的管理体系的有益探索。

(/h ) )工作增加了，担子沉重了，但我觉得手和脚好像增加了，仔细回头一看，啊，有这么多人和我们一起战斗，一下子就有了力量。 谈到站在东城社工旁边的居民、志愿者、下沉机构的干部，东花市街道南里社区党委书记杨新有着说不完的感动。

杨新的感触并非一例。 社工们坦言，疫情暴发，摆在社工面前的工作量激增，这与疫情爆发前常态化的工作完全不同。 紧急情况下，各项事业无数，林林总总，大家肩上的担子一下子加重了。

作为防止外来输入、对内排斥的最有效的防线，社区防疫必须做好。 但是，这并不是社区工作人员这个单一主体能够比较有效地应对的。 如何联系各方力量积极参与和合作？ 社会工作者给出了答案。

在东花市的街道上，爆发了以东城社工为主体的总体战。 杨新和同事们连线街道，拜访万户并排队，建立登记簿，组织防疫网； 附近烛光队的在职党员们下班后，拴着杆子探索防疫盲点； 退休的政治家们戴着红袖的标志，争先恐后地进行职场检查的大学生王施洁和居民志愿者们自愿参加温暖的驿站，为家庭的注意者送蔬菜送快递；本辖区的老字号免费把新鲜水果蔬菜送到孤立的养老院，送爱心和关怀给他们 &hellip；

(/h ) )在这条小街上，所有人都跳出了一亩三分地的思考例行程序，齐心协力战斗，形成连锁，集中了群防群控的强大力量。

疫情是一个很大的考试，考验着整个基层管理的能力水平。 东城社工这个辉煌的企业品牌，要把基层治理向多元、自主、协同转变，建立共同治理共享的新框架。