“疫情打破数十年就业稳定性 焦虑的英国白领面临失业危机”

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参考网8月20日报道，英国《金融时报》网站8月18日发布的题为“疫情破坏了几十年的就业保障，英国发生白领危机”的文案显示，随着英国进入史上最严重的衰退，白领管理工作正在进行。 副本的编译方法如下:

50多岁的广告·； 史密斯在快递公司当司机。 他说。 “每次投递包裹，我都在想为什么我会上大学，在三家蓝筹企业工作，然后自己创业成功，但最后被新冠打败。

他顶着35℃的高温，走遍莎莉郊外，送戴森电风扇，但他还是很感谢能做这项工作。

英国进入历史上最严重的衰退，从事舒适白领管理工作的人们，现在面临着陌生的未来。 史密斯就是其中之一。

与收入较高的白领相比，蓝领工人经常在经济衰退中首当其冲。 例如，2008年金融危机后，蓝领工人的就业机会减少了5%到10%，但管理和其他专业工作几乎没有受到影响。

新冠危机初期阶段的影响仍然是上述模式。 上周公布的官方数据显示，自政府实施封顶令以来，已有近75万个工作岗位消失，自6月经济开始复苏以来，超过四分之一的劳动力被强制休假。

尽管在失业危机中最先被解雇的是零售业和酒店业的员工，但是管理层和办公室的员工也开始受到严重的伤害。

英国董事会经济学家泰杰·； 帕里克警告说，办公室工作面临着20世纪90年代初经济衰退以来最严重的就业危机，威胁着许多人的生活。 过去30年来，这些人享有稳定的工作。

其中许多依靠充满活力的经济。 帕里克表示:“在新冠灾祸之前，这些都是重要的岗位，但现在已经成为了为了削减价格而牺牲的部门。 他指的是中层的管理和行政岗位。

周二，英国零售商玛莎百货公司宣布，将成为另一家决定开刀进入管理和支持岗位的大企业，未来3个月将裁员7000人。

约翰&米德； 路易斯百货公司和英国最大的能源供应商英国天然气企业已经表示将削减大量的办公室职位。 咨询企业埃森哲企业裁员900人，约占英国员工总数的8%。 / br// h /

格德·，招聘公司英国莫里森集团首席执行官； 梅森说:“白领工作是我们经济的支柱，为广大社区的许多人提供丰富的就业。 这些职位的减少会影响很多人。

现在有几个因素限制了以前流传下来的白领职位的削减。 首先，雇主往往不想解雇高技能的员工。 因为经济好转后，不容易找到替代者。 其次，大企业不要进行更大范围的裁员，等待经济前景更加明朗。 第三，10月结束的强制休假补贴项目也使管理层无法这么快裁员。

英国工商会议所经济学家阿尔佩什·； 帕雷赫说，未来几个月将很重要。 他说:“人们很快就会做出这些决定。 如果经济不景气，“裁员”可能会增加。

在企业品牌宣传、设计和市场营销领域从事猎头工作的规划师说，高级职员打来了很多令人担心的电话，他们要么已经被告知出去了，要么正在等待裁员被裁掉。

规划师说，资深的创作者、董事会成员、战术规划者样样俱全。 所有你能想到的人都在联系我。 如果有房租和住房贷款的话，我会不安。

(责任)苏荔) ) )。