“以积极政策创造越来越多灵活就业岗位”

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随着就业观念不断变化，社会各界对灵活就业的认识程度和参与度越来越高。 今后，相关部门要不断加大保障力度，鼓励灵活就业者以各种形式实现稳定就业，通过政策拓宽灵活就业的快速发展渠道，创造越来越多的灵活就业岗位。 确保灵活就业者方便地享受各项支持政策和服务。 所有业务的政策空之间不少，相关部门仍有很大的潜力。

北京市近日颁布《抓紧做好就业保障措施以稳定就业》，再次提出全市就业保障措施全面要求。 北京已经有6种灵活的就业人员可以享受社会保障津贴。 例如，高中毕业生、高龄登记失业人员和残疾劳动力、零就业家庭、初次进入北京的从军家属、登记失业1年以上的人员等。 截至今年12月31日，享受灵活就业的社会保险补贴政策期满，但未以其他形式实现稳定就业的人，政策享受期可自期满日起再延长一年。

继今年4月出台新9条措施，加强对企业稳定就业的支持后，北京市出台“抓紧做好稳定就业保障就业措施”，成为全新升级版的新9条。 今年以来，北京已经向4万2000家公司返还失业保险费近26亿元，涉及投保人433万人。 此次相关措施的出台，意味着北京将继续加大返还失业保险费、稳定困难公司岗位的力度，落实岗位补贴、社会保险补贴政策，稳定公司就业岗位，采取多种措施基本稳定就业形势。

今年的稳定就业保障就业的关键词是灵活就业。 2019年北京人力资源市场，约64万人采用了这种就业方法，全市享受社会保障补贴的灵活就业人数达到28万人。 去年支出了96亿元的失业保险金，向灵活就业者发放了近30亿元的补助金。 预计今年北京市灵活就业人数将进一步增加。 目前，北京有高校毕业生、老龄登记失业人员、残疾劳动力等6类灵活就业人员可以享受社会保障补贴，今年有关部门的社会保障补贴力度也将更大。

随着就业观念不断变化，社会各界对灵活就业的认识程度和参与度越来越高。 灵活就业人员是指以非全日制、临时、灵活就业等灵活形式就业的人员，包括在各级档案寄存机构保管档案的用人单位和解除或终止劳动关系的失业人员、退休人员、自行择业的人员。 今年受疫情影响，灵活就业人员遭受严重损失，社保缴费压力增加。 北京市有关部门适当延长就业人员社会保障津贴的时间，可以减轻相关人员的生活负担，为未来的快速发展提供越来越多的保障。

灵活的就业人员没有工作单位，但是可以以个人身份参加社会保险，每月缴纳社会保险费，享受社会保险待遇。 北京人力社保部门鼓励相关人员灵活就业，在今年疫情期间不断升级相关措施，以灵活的政策实现了对灵活就业者比较有效的社会保障。

今后有关部门也要保持政策的灵活性，不断提高保障力度。 要鼓励灵活就业者以各种形式实现稳定就业，鼓励政策拓宽灵活就业的快速发展渠道，创造越来越多的灵活就业岗位。 最近，国务院办公厅印发了《关于支持各种渠道灵活就业的意见》，强调个体经营、非全日制和新就业形式等灵活多样的就业方式是劳动者就业增收的重要途径，对拓宽就业新渠道，培养快速发展的新动能具有重要意义 各地因地制宜，通过城市政策，消除对灵活就业的不合理限制，鼓励自谋职业、自主创业，力求稳定就业大局。

目前，用工保证用工措施鼓励公司采用共享用工、非全日制等灵活便捷的用工方式，新业态的公司通过劳务外包、加盟合作等方式吸收用工，个人以各种形式实现灵活用工。 未来，相关部门将不断推出更加鲜明、更加灵活的社会保障优惠，帮助劳动者创办小规模经济实体，支持各类特色零售店快速发展，实现网络零售、移动旅游、网络医疗、网络娱乐

以积极的政策创造越来越多的灵活就业机会，确保灵活的雇主迅速享受各项支持政策和服务。 所有业务的政策空之间不少，相关部门仍有很大的潜力。