“阿里23位合伙人集体亮相 为员工颁发年度最重磅奖项”

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公益新闻网站称，每年4月底是阿里员工获得年终奖金的时候，但阿里内部还有一个1英镑的年终奖金橙色积分公益排行榜，被誉为阿里巴巴年末最重要的奖项。 4月26日晚，包括阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇、蚂蚁金服集团董事长井贤栋在内的23位阿里巴巴合伙人集体出席，为过去一个财年出现的10个优秀公益项目、个人和团队颁奖。 马云通过视频向获奖的公益项目和个人表示祝贺，他说:“无论项目大小，无论项目是什么行业，重要的是从你们身上看到蚂蚁的温度、蚂蚁的智慧和蚂蚁的负责人。 马云通过视频向获奖的公益项目和个人表示祝贺 据悉，今年上榜的10个公益项目继续发挥阿里人的善心、善能，并与包括播放帮助农民脱贫的淘金热在内的各种社会热点问题进行了比较，提出了处理方案。 采用区块链技术使公益更加透明链条上公益独居老人用智能技术照顾的乐居橙色阳光行动； 阻止电话诈骗，警告累计40万人以上的金盾反诈骗机器人等。 阿里巴巴集团cto程立为获奖项目颁奖 公益已经成为蚂蚁文化的一部分。 马云(杰克·默)每年推出三个小时的公益倡议，呼吁阿里每位员工每年拿出三个小时用于公益。 为了表彰优秀的公益项目、团队和个人，阿里巴巴已经连续第四年进行了橙色点公益表彰，诞生了蚂蚁森林、团聚系统、路上护卫、疫苗早检等100多个现象级公益项目。 除了庆祝橙子公益排行榜的获奖者外，马云还赞扬了阿里全体员工在消灭新型冠状病毒大爆发中的活跃表现。 17年前的SARS，阿里从危机中发现了机会，让自己活了下来。 今天，阿里巴巴已经成长为经济阻滞。 在新的危机面前，我们不仅要活出自己，更重要的是，要运用技术和平台的力量，让别人活得更好，把别人从危机中推向机会。 这就是17年来阿里巴巴最大的增长！ 马云说，17年前我们的经验和现在我们面临的挑战都再次验证了公益精神、商业方法是为社会创造价值的最佳途径。 公益是阿里巴巴的内在基因，是阿里和阿里人不同的地方，公益的灵魂和阿里巴巴永远不可分割。 商业本身是最大的公益，创造价值，创造可持续快速发展的经济模式，让无数人就业，让无数人看到希望。 无论是商业还是公益，我们今天做的就是无数人对工作和生活充满希望 据介绍，在财政年度期间，阿里巴巴员工利用业余时间投身公益，总时间达39.9万小时。 截至2009年3月底，阿里巴巴员工累计公益时已经超过115万小时。 徐小刚) )。