“山西六大计划培训青年技能 计划培训5万人次以上<br><span>”

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山西省实施青年技能培训行动。 山西省人力资源社会保障厅官网截图

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记者12日从山西省人力资源和社会保障厅获悉，该省将开展青年技能培训行动，并与14至35岁有就业创业意愿和培训诉求的城乡各类青年劳动者进行比较，为提高青年就业率和创业成功率推出6项培训计划。 计划到2021年底为止培训5万多人以上。

在这次青年技能培训活动中，公布了青年学徒培养计划、青年劳动培训计划、青年技能培训计划、青年新职业培训计划、职业技能竞赛计划6个培训计划。

指出，青年学徒培养计划是指公司新录用高中毕业生和在职青年员工等参加一年以上公司的新型学徒制培训。 该省组织高校毕业生等开展公司新型学徒制培训的，给予公司每人每年5000元的职业培训补助金。

青年在工代培训计划中以公司青年职务工作为公司扩大稳定工作专项扶持计划的要点对象，开展工代培训，实现培训稳定工作。 青年技能培训计划以公司、技工大学、技能大师的员工办公室等为载体进行培训。 青年创业培训计划重点支持青年创业，面向有创业意愿和培训诉求的城乡青年开展比较创业培训。

值得一提的是，青年新职业培训计划的要点是针对青年进行人工智能、大数据、云计算等新技术和媒体运营、网络营销、电子竞技、健康护理等新兴职业和网络平台就业创业。 首先采取网上与网上相结合的培训方法，开展网上学习网上培训的融合式开展，鼓励各平台机构将培训与推荐就业紧密结合。 此外，山西省还广泛组织各级各类职业技能大赛，开展青年职业技能大赛计划。

年11月15日，第二届山西省职业技能大赛决赛开幕，来自山西省内各地的700多名技能精英将在移动机器人、花艺、健康与社会护理等项目上开展技能“比武”，竞争各行业最高技能人才。 其中，大部分参加者为青年技能人才。

近年来，山西实施全民技能提升行动，加码推进“人人持证、技能社会”建设。 山西省人力资源社会保障厅副厅长吴海亮此前表示，开展职业技能大赛，有利于推进高素质技能人才队伍建设，促进山西经济快速发展和就业。 “技能人才是不可缺少的人才集团。 ”

资料显示，经过两年多的努力，山西全民技能提高工程取得了明显成效。 2019年“吕梁山护工”被评为国家级就业企业品牌，并在全国介绍了经验。 山西省年、2019两年共组织了215.6万人次的培训，培训人数居全国各省市前列。 (完(/h/) ) )。

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