“太原将引进高层次专业人才2200余名<br><span>”

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5月9日，山西晚报记者从太原市人事考试中心获悉，2021年，太原市面向国内外在教育系统、卫生系统、其他事业单位、公司专业领域引进了2200多名高层次专业人才。 5月10日9点至5月14日18点接受申请。

据山西晚报记者统计，此次人才引进岗位共引进事业单位584人，公司1648人。 事业单位岗位包括教师类岗位、卫生类岗位、公共类岗位和博士研究生岗位。 (不限名额、专业数量，根据所学专业和个人意愿一对一开发开发岗位，选择双向商定的方法进行引进)。 事业单位工作单位参照太原人事考试网，符合条件的可以在规定的时间内在该网登记注册。

要以太原学院引进人才自主吸引人才的形式开展，根据实际诉求明确岗位、专业要求、资格条件等，注意申请、资格审查、考核、录用等几个事项由学院自行组织实施。 详情请参阅太原学院的官网。

各级各公司根据实际诉求明确岗位、专业要求、薪资等，申请、资格审查、考核、录用等若干事项由公司自行组织实施。 具体岗位和要求详见太原市公共就业服务中心网站“太原市轨道交通快速发展有限企业等110家公司引才公告”。

引进事业单位的人才实行聘任制，纳入事业编制管理。 除正常薪酬外，还可享受太原市人才引进政策、人才引进机构安家费、科研启动经费等待遇。 被引入公司的情况下，薪资待遇由各公司决定。 符合条件的可以在太原定居，领取生活补贴申请、购房补贴、学费补贴、能力素质提高补贴等。 人才引进大致为:人才引进部门最低服务期2年，太原市最低服务期5年。

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来源:山西晚报(记者武佳)

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