“人社部发布5类休假标准 这些假该如何休？”

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假日、法定假日、年假、探亲假、婚假，这些假期该怎么放？ 人社部近日发布了《我国法定节假日等休假相关标准》，确定了上述5种休假标准 (/h ) ) )/h ) )假日基准)在双休日可以根据现实情况灵活安排的今天，关于996就业制(从早上9点到晚上9点，星期六) )展开了很多讨论 人社部表示，劳动法第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天 随着《国务院关于撰改的政策决定》(国务院令第174号)的施行，中国职工休息时间的标准为工作5天、休息2天 本决定和规定，国家机关、事业单位实行统一工作时间，规定星期六和星期天为双休日的公司和国家规定的不能实行统一工作时间的事业单位，可以根据现实情况灵活安排双休日 记者观察到，近年来有鼓励2.5天小长假(周五下午+双休日)的趋势 目前，河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、贵州、福建、浙江和广东等10多个省提出了鼓励放假2.5天的意见 法定节日标准:共11天7个节日全部公民休息 中国现行法定节日标准为11天 全体市民休息的节日:新年，休息一天( 1月1日)； 春节、假期为三天(农历正月初一、中二、中三)； 清明节、假期1天(农历清明当天)； 五一劳动节，休息一天( 5月1日)； 端午节，休息一天(农历端午当天)； 中秋节，休息一天(农历中秋节当天)； 国庆节、假期3天( 10月1日、2日、3日) )。 部分市民休息的节日和纪念日:妇女节( 3月8日)、女性半天休息青年节( 5月4日)、14岁以上的青年半天休息； 儿童节( 6月1日)，未满14岁的少年儿童休息一天； 中国人民解放军军队建设纪念日( 8月1日)，现役军人放假半天 少数民族习性的节日由各少数民族居住地区的地方人民政府根据各民族的习性规定休息日 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士日、记者日、植树日等其他节日、纪念日不放假 全体市民休假的休息日，如果符合星期六、星期天，必须在工作日追加休假 有些公民休息日如果适合星期六、星期天，就不休假 年假标准:根据连续工作1年以上享受带薪年假的劳动法第45条的规定，国家实行带薪年假制度 2007年国务院发布《职工带薪休假条例》(国务院令第514号)，规定机关、团体、公司、事业单位、民办非公司单位、有用工单位的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的，享受带薪休假 员工累计业务已满1年不满10年的，年假为5天； 10年以上不满20年的，年休假10天； 到了20年，年假将是15天 国家法定假日、假日不列入年休假 据记者观察，带薪年休假制度执行率不太理想 根据人社部每年开展的部分城市( 60个城市)人力资源和社会保障基本情况调查，半数以上的员工享有带薪休假 也就是说，近半数的人没有带薪休假 休假、不能休、不能休，对相当多的人来说，带薪休假仍然是纸上的福利 根据国务院在《国民旅游休闲纲要(年)》中提出的要求，全年职工带薪休假制度基本可行 探亲休假标准:已婚每4年20日1981年国务院发布《关于职工探亲待遇的规定》，规定了国家机关、人民团体和全民制公司、事业单位的职工探亲休假标准 根据规定，职工工作一年以上，不能和配偶一起生活，不能在公休日团聚的，可以享受探望配偶的假期待遇(每年一次，休假30天)，不能和父亲、母亲一起住，可以在公休日团聚 已婚员工每四年一次，假期为20天) 此外，工作地点在必要时必须给予路程假 探亲假包括公休和法定假日 关于探亲假，记者观察到，目前大多只有机关事业单位、国企 婚假标准:酌情给予1-3天 婚假标准。 在中国，国有公司的员工可以享受婚礼假期 根据《国家劳动总局、财政部关于国营公司职工婚假和路程假问题的通知》的规定，职工本人结婚或职工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡的，根据情况，公司可以酌情给予1-3天的婚假 另外，根据路程的远近，可以在路程上放个假 / h// h// h// h /责任:徐小刚