“在杭州女性有多幸福 2018杭州妇女快速发展监测报告出炉”

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在杭州女人有多幸福？ 三八前夕，市妇联市统计局向社会发布了年度我市妇女快速发展监测报告，读取这些数据，可以得出一点结论。

去年，全市妇幼保健系统的管理水平不断提高。 年，我市建立了电子版母婴健康手册，覆盖全市13个区、县(市)所有基层医疗机构，建设卡率为81%； 建立了杭州市一医院和儿童医院2个市级和8个区、县(市)级2+8杭州市特色分级急救中心框架模式，全市急救中心覆盖率达到100%。

女性接受高质量的教育资源更加平衡。 年我市小学适龄女生入学率持续保持100%； 3类残疾儿童在义务教育阶段的入学率为99.75%； 全日制普通高校在校女生比例为51.48%，其中研究生女生比例为46.54%； 杭州还率先在全省建立了后托管服务市级政策保障机制，在六大城市的218所学校(校区)开展后托管服务工作。

妇女参与决策的机会在增加。 具体来说，我市不断加强年轻女干部的力量储备，加大面向双一流高校优先选拔和调整应届毕业生的力度。 短短-2年内，全市共选拔调整69名优秀毕业生，其中40%左右为女性。 录用女干部的对比性进一步加强，县级政府实务部门领导班子中配备正职女干部的比例达到18.60%，比去年增加2.4个百分点。 全市35岁以下处级女干部比去年明显增加。

女性的就业机会在增加！ 去年，杭州妇女就业保障政策继续推进，实施积极对比困难家庭和妇女的就业政策，将零就业家庭、困难家庭、法定退休年龄不满5年的人员、连续登记失业1年以上的人员、残疾人纳入就业困难者对象，享受与其他就业困难者同等的就业支持的政策。 继续促进来料加工进入低收入农户和促进农村妇女就业，年有1.70多名低收入农户通过从事来料加工实现了1亿元的增收，年人均增收7000元以上。

妇女的合法权益得到比较有效的保障。 杭州构建涵盖市、区(县)两级的专业化、社会化、智能化、法治化家庭纠纷多元化解体系，通过人民调解、律师调解、专家调解及媒体调解等合作开展家庭纠纷调解工作。 据全市342个法律援助办公室、3077个法律援助联系人介绍，将对妇女的关注和援助延伸到门前，全年向妇女提供法律援助的有5878人，接受妇女法律援助咨询的有38435人。