“诉求为本 多元化能力建设为社区从业者注入力量”

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公益新闻网站说，我们特别需要这样的平台。 同伴交流学习，专家从不同的角度提供指导。 社区工作压力比较大，案件复杂，居民诉求多样，居委会作为自治组织，有很多工作需要用信息表达来协调，始终无法助力。 很高兴能参加辅助计划。 现在，我更加认同社会工作，拓展思维，将所学经验用于实际工作中。 我希望辅助计划能一直继续下去。 希望你继续参加。 由参加支持社区社会工作人员培养计划的东城区社区合格社会工作人员撰写。 社区事业是最底层的事业，对社区的稳定起着重要的作用，但社区社会经营者在实际事业中经常面临多种多样、纷繁复杂的各种问题，社区社会经营者的压力也很大。 北京市合作者社会事业快速发展中心(以下简称北京合作者)对比东城区社区社会事业单位的诉求，在东城区民政局的支持下，开展了三年的助力规划，通过多种途径，持续深入地提供专业支持，支持社区社会事业单位的专业 经过三年的探索和实践，探索特殊教育+团体辅导+个案研究+实地访问等多元化的社区社会组织能力建设模式，持续有效地推进东城区社会工作者的专业成长，致力于社区社会工作者。 先行调查，准确了解社区工作人员的诉求 年，北京合作者在东城区民政局的支持下，继年、年之后，开展了第三次东城区社区社会工作者现状和诉求调查，对434名社区工作者进行了调查，发现东城区社区工作者专业发展迅速，有诉求。 年由北京合作者、东城区社会事业单位联合会联合开展的《东城区社区事业单位现状与诉求调查报告》调查显示，东城区社区事业单位在事业中遇到的最突出的3个问题，社区居民参与度低、发展前景不被理解、不被理解 摄影社区工作人员面临的困难(年) 在专业培训文案中，东城区社区社会工作者目前认为最需要的三个培训文案依次是社会从业实务、项目设计与管理、志愿者管理。 图2社区工作人员最需要的培训复印件(年) ) )。 关于社区社会工作者喜欢的能力建设方法，调查发现社区社会工作者最喜欢的培训形式是参与体验式活动。 此外，调查还证明，各类培训方法差别不大，社区社会工作者也倾向于更多样化的培训方法。 图3社区工作人员喜欢的培训形式(年) )。 从本土到西方，从理论到实践，助力计划有效地回应社区员工的诉求 年，在东城区民政局的支持下，北京合作者结合社区社会工作者的诉求，继续开展配套计划社区社会工作者培养项目，在充分调查的基础上，北京合作者进行了专项培训、团体辅导、个案研究、访问交流等 9月27日，社区社会工作者团体辅导计划对团体活动现场进行减压 助力计划自2009年5月启动以来，目前的专业职坊采用主题共享和示范解析的形式，包括中国青年政治学院社会事业学院教授陈涛、本土社区社会事业快速发展与服务共享、加拿大马尼托巴大学教授罗利、北京大学社会学系教授王思斌、社会治理与社会 另外，组织社区工作人员实地访问不同类型的社会组织，进行现场交流学习。 东城区127名社区运营商通过扶持计划从本土的社区社会事业到西方的社区社会事业服务，从社区事业的理论到实践拓展了很多立场进行学习，不仅丰富了社区社会事业的理论知识 9月27日，社区社会工作者团体辅导计划对团体活动现场进行减压 除专题培训和实地交流外，配套计划还比较了社区工作人员的专业实务、员工关系、组织管理、项目运营、个人快速发展等社区工作人员的困惑，进行了日常监督和群体监督，58名社区工作人员积极自诉 此外，为加强社区运营商之间的互助支持，9月27日、28日，助力计划开展了两次团体辅导，根据社区运营商的共性诉求和挑战，提供减压、信息表达两大主题团体辅导。 届时，中国青年政治学院社会实务学院教授孙莹将带领30名社区社会工作者，通过头脑风暴、示范教育形式，向学生讲述社区工作中的压力源和信息表达困境，阐述讨论比较有效的经验，提高应对能力，轻装上阵 (责任) lily )。