“深圳公司志愿服务的坚守与“疾行””

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来的是深圳人，来了就做志愿者。 / br// h// br// h /

年是深圳经济特区成立40周年。 这里不仅有高速发展的深圳速度、科技创新的深圳高度，也有文明成风的深圳温度。 / br// h// br// h /

深圳是全国志愿服务的发源地之一，目前深圳志愿服务城市建设进入3.0阶段，志愿服务从最初的学雷锋做好事的模式，走向制度化、专业化、数字化，深入参与社会治理，达成社会共识 / br// h// br// h /

据统计，深圳有注册志愿者208万人，占常住人口的15.5%，其中公司员工占33%以上。 团体志愿者组织1万1000人，年均有960万志愿者参加，许多人在所属公司的指导和推动下，向其他人提供更专业的志愿者活动。 / br// h// br// h /

目前，志愿服务作为社会动员和社会管理创新的比较有效的手段，更加受到国家社会的重视，上升到国家战术，成为推动社会事业快速发展的重要组成部分。 / br// h// br// h /

在深圳，90%以上的创新型公司为国内公司，依托公司的专业性、组织化、资金、人才等多方面的特点，平安、腾讯、万科等国内公司的志愿服务高速发展，参与社会管理，推动可持续快速发展 他们坚定不移地维护爱心、善意和责任，把专业、科技、创新作为快速发展中支撑的力量。 / br// h// br// h// S2 /

积极参加社会治理，抗击疫情热潮中的一股力量

疫情期间，公司以本地化、属地化为主的志愿者服务也为公司提供了新的社区服务切入点。 以公司+社区+社会组织志愿服务的新模式，促进三者比较有效的联动，更好地实现资源整合与共享，促进社会管理建设。 / br// h// br// h// S2 /

在疫情最严峻的时期，武汉一些大型方舱医院每天都会产生大量的医用垃圾，更换的口罩、防护服、隔离服等需要及时处理。 这是紧急而困难的工作。 2月20日，平安人寿武汉分企业的代理人瞒着家人，成为医废解决志愿者。

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(志愿者在武汉方舱医院解决医废( (/br/) ) )/h/) )/br/) )/h/) )。

在医废解决之前消毒解决了，但也有携带病毒的，所以解决时需要细心。 赖巍和其他5名志愿者利用设备，对这些垃圾进行高温消毒、研磨，使其成为无害化残渣，最后焚烧。 6具身体被防护服、口罩、隔离服包裹着，三班倒，全天候工作，每天汗流浃背，换班时人已经接近虚脱。 他们在这个岗位上重复了40多天，直到方舱医院完成使命。 / br// h// br// h// br// br// h// h /

今年以来，深圳义工联等各地志愿者组织、志愿者积极投入疫情防控工作，弘扬志愿者精神。 多家公司也一同参与，结合自身优势和现实情况，通过志愿者等多样化娱乐方式声援武汉，全力应对疫情，成为疫情防控试点最活跃的力量之一。

疫情期间，深圳义工联在志愿者戴华斌登记停留50多天，每天住在卡点帐篷里，帮助当地政府严查通行车辆和行人，返回偷偷出门的村民，为村民筹措物资。 顺丰快递的哥哥王勇带着其他志愿者每天接送武汉金银潭医院的员工上班下班，送吃饭、口罩等。 万科组织10名房地产企业志愿者前往武汉火神山医院，为医护人员提供后勤服务。 腾讯2月设立了总额15亿元的国内疫情资金、100多名志愿者，向湖北省多家医院输送物资。 / br// h// br// h /

在国内，2008年汶川地震发生后，许多志愿者自发前往灾区参加救援和灾后重建，志愿者活动逐渐进入大众视野，公司也参与了。 十多年来，深圳公司的志愿服务在疾驶中发展迅速，这次疫情更是迅速应对，不少公司员工纷纷投入到社区联防工作中。 / br// h// br// h /

上班创新者、下班公益者

常态化、平台化、机制化的公司志愿者服务正在使上班创新者、下班公益者成为共识。 / br// h// br// h// S2 /

年，深圳举办了世界大学生运动会，深圳志愿者u出城。 大运会后，深圳市委市政府保存了u站。 153个u站每天运行，逐渐成为常态化的志愿者网站。 无处不在的红色马甲们在这座城市上做着志愿者之城的标记。

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这种常态化的志愿者活动很快蔓延到了深圳的各个角落，成为了更多志愿者和公司的特点。 / br// h// br// h /

1995年8月20日，胡井祥在深圳街头看到了流动献血车。 车上写着献血者造福社会的8个字。 那个时候，他经常打扫各大医院的大楼，销售保险。 他知道血液对生命有意义，只有鼓起勇气才开始献血。 在过去的25年里，他相继无偿献血了200次。 / br// h// br// h /

胡井祥是深圳的志愿者，也是平安血缘家族的一员。 2008年，平安人寿深圳分企业知道深圳有长期默默奉献的无偿献血者和在献血公益推广方面做出突出贡献的志愿者，倡导建立平安血缘家族，以公司名义发挥社会力量投入无偿献血，每年予以表彰。 目前，血缘关系超过500人，人均累计献血超过100次，累计献血量约30吨。 / br// h// br// h /

一家公司在快速发展的初期，将公益纳入社会责任范畴，将公益志愿服务作为公司文化建设的比较有效的方法，传播公司的社会责任、愿景、使命，从而使员工在志愿服务过程中增加归属感、价值感，内部设立志愿组织或公益基金， / br// h// br// h /

2007年，腾讯志愿者协会成立，目前正在迅速发展为拥有25个分会、5000多名志愿者的成熟组织。 志愿者计划除了以前流传下来的环境保护、扶贫外，还包括网络安全、儿童青少年关怀、文化数字保护等多种数字公共服务。 许多项目都是由员工自发开始并在很长一段时间里反复进行。 / br// h// br// h /

年，腾讯的工作人员利用偶然的机会与大凉山的支教服务机构取得了联系，在那里发现很多孩子吃不饱饭，诞生了爱的午餐项目。 每年他们都会带同事去大凉山。 / br// h// br// h /

年，平安地成立了志愿者协会。 两年来，共有53万名内勤人员参加志愿者队伍。成立了20个志愿者专业企业分会和26个地区分会，制定了400多项公益活动在线的一系列志愿者激励制度，为优秀志愿者提供了5天的公益假期。

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平安的志愿服务来源于其鲜明的公益文化基因。 1994年，平安向安徽省六安捐赠建设了第一所平安希望小学，目前全国相继建成了114所希望小学。 2007年开展平安支援活动以来，约8000名支援者持续接力，帮助30万以上的乡村学生实现了读书的梦想。 / br// h// br// h /

万科公益基金自2008年成立以来，以可持续社区为目标，推动环境保护和社区快速发展的顺丰速运从成立初期就开始了志愿者活动，到2019年底，累计成立了19个顺丰公益志愿者协会的华润地通过旗下的润志会，长期以来， &hellip； / br// h// br// h /

专业化、项目化、在线化、区域化&hellip； &hellip； 公司的志愿服务交织在巨大的志愿互联网上，在城市、农村和基层，涵盖了许多社会行业，如扶贫、特殊照顾儿童、环境保护等。 / br// h// br// h /

其中，不仅有马明哲、王石等公司创始人、高管的参加，也有内部各志愿者队伍、员工创造力的激励。 志愿精神在平安、腾讯、万科等公司员工心中生根发芽。 / br// h// br// h /

公司的志愿服务持续快速发展的关键

腾讯、平安、万科等众多国内企业的志愿服务模式和创新机制，将成为文明新风尚的先锋，让深圳这座创新城市感受到与众不同的城市气质和时代脉动。 / br// h// br// h// S2 /

中国志愿人员联合会研究中心研究员表示，中国猎头公司也建立了稳定的支持志愿服务机制，在数字化服务方面，志愿服务的形式和文案有自己的创新。 / br// h// br// h /

文案和形式上的创新是公司志愿服务持续化、优质快速发展道路的关键，来源于专业化、科技、共建三个关键词。 / br// h// br// h /

公司利用自身拥有的业务、资源和技术，与根据志愿服务项目诉求、社会关注提供相应服务的政府、专业公益组织合作，积极融入社会共享共治共建大局，并具备互联网、科技特点 / br// h// br// h// S2 /

在创新网络公司中，腾讯独领风骚，科技向善既是腾讯的愿景，也是腾讯志愿者的理念，发挥其技术、数字化建设的特点，帮助公司志愿服务进一步升级，事半功倍 / br// h// br// h /

华大基因于2004年依托基因组研究行业的技术特点，派遣dna鉴定救援小组前往泰国海啸灾区，免费鉴定遇难者的dna样本。 顺丰速运结合物流业务特点开展志愿者活动。 / br// h// br// h /

疫情期间，优必选科技以其人工智能和机器人技术，为深圳新冠肺炎患者提供了唯一定点治疗医院——深圳第三人民医院卫生防疫智能服务机器人处理方案，保障了一线医护人员的健康与安全。 / br// h// br// h /

利用自己在金融、医疗、科技工作中的特点，在保护安全、医疗健康、教育等方面，结合民众的诉求设计和开展志愿服务。 / br// h// br// h /

去年以来，平安集团与深圳义工联、深圳志愿者基金会、深圳安全研究院共同开展平安守护者行动，着力普及安全急救知识，提高公共安全意识和技能，通过种子计划组成了具有专业安全救援技能的平安守护者，为社会积累了应急救援力量。 截止到年8月25日，该活动在全国41个城市开展了1477项活动，累计培训了约2000名志愿者。 / br// h// br// h /

年，该活动进一步升级，由平安公益基金会和中国妇女快速发展基金会共同开展，志愿者进入社区，为深圳、上海、江苏等社区居民提供安全教育、科技素养、金融素养、亲子交流等多种志愿者服务，随后全国

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并平安发挥科技特点，搭建三村晖智慧公益平台。 平安的员工和外部志愿者都可以在这个平台上参加在线或网上的志愿者活动，获得适当的公益时间货币。 目前，该平台的总客户超过231万人，可以为所有人提供公益。 / br// h// br// h /

[/s2/]中国志愿服务联合会副秘书长段桂青表示，未来公司开展志愿服务时，要促进公司志愿服务制度化、常态化、企业品牌化，携手推动社会主义文明新风尚的形成。 中国志愿服务研究中心主任张翼表示，公司作为现代化建设的重要推动力，通过快速发展和完善公司志愿服务，&lsquo； 治理共建共享的社会治理结构。 / br// h// br// h// S2 /

腾讯、平安、万科等多家国内企业的志愿服务产生的服务范式和创新机制将成为文明新风尚的先锋，让深圳这座创新城市感受到与众不同的城市气质和时代脉动。 / br// h// br// h /

公司如何以志愿服务的形式参与社会治理，激发社会治理新活力，成为推动创新快速发展、绿色快速发展、可持续快速发展的强大新动能？ 建立深圳志愿服务先行模式，对于公司志愿服务蕴藏的文化价值、人力价值、经济价值、快速发展价值，是值得进一步挖掘的宝藏。 / br// h// br// h /

徐小刚) )。