“肖智霖：各个人都敲一下，性别玻璃天花板就会打破”

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年10月12-27日，第9届g(IRLS ) 20世界峰会在阿根廷布宜诺斯艾利斯举行，来自中国的90后女性肖智霖拥有丰富的非营利组织经验，作为中国唯一的代表参加。 近日，本网就妇女平等、人道主义援助、儿童教育等一系列公益话题采访了肖智霖。 以下是采访全文。 中国唯一的代表肖智霖在第9届g(IRLS ) 20世界峰会上发言 记者:请介绍一下girls 20峰会，以及这次峰会对女性平等、女性就业等的积极意义。 肖智霖: g(IRLS ) 20总部设在加拿大，是全球活跃的机构，目的是将女性纳入g20经济决策的中心议题。 g(IRLS ) 20于2009年由克林顿全球倡议启动，是第一个积极推动女性劳动力参与g20中心议题和行动的社会利益机构。 此外，g(IRLS ) 20致力于20多个国家的15至23岁年轻女性的战术投资，帮助国内外寻求更好的快速发展机会。 G(IRLS ) 20目前举行了9次全球峰会，每年峰会代表团由g20所代表的20个国家的代表以及欧洲、非洲联盟、阿富汗、巴基斯坦、中东和北非地区的代表组成。 峰会期间，代表们将参加当地和世界专家的小组讨论，在参加领导能力建设工作地点后，将编写关于妇女平等、妇女就业的行动指导性公报，该公报将提交g20领导人作为参考。 的公报已经发表，英文全文链接: girls 20/WP-content/uploads// 10/communique-- summit.pdf 此次峰会旨在培养20多个大国未来的女性领导人，促使g20成员国制定相应的推进性别平等的经济、教育相关政策。 如果您想详细了解g(irls ) 20，请登录girls20。 记者:你作为中国唯一的代表参加girls 20峰会，有什么机缘？ 你在峰会上向世界传播了那些消息吗？ 肖智霖:幸运的是被选为唯一的中国代表参加了峰会。 这也是我第一次踏上南美大陆。 在布宜诺斯艾利斯一周的时间里，与其他24个国家的地区代表一起深入讨论了农村妇女快速发展成果的共享、数字时代妇女的快速发展、妇女的财务自由、性暴力等话题。 每天都有非常充实的安排，有领导研讨会、演讲培训、专家小组讨论。 如果问我们共同的理想是什么，我希望在2050年，世界能够实现真正意义上的男女平等。 这听起来普遍很理想主义，但那到底意味着什么？ 我们希望新一代的女孩，不要被自己的性别所束缚，而是学习自己想学习的学科。 即使是在我们这一代受到性别刻板印象影响的数理学科，也想追求自己热衷的职业。 特别是在数字时代，我们希望女性在科技行业的参与率上升到50%，在财务上实现男女收入平等。 我是峰会上唯一的中国面孔，带领数字时代女性专题小组进行了讨论。 中国相对于其他快速发展中国家率先实现了网络普及化，因此在这方面可以说有比较多的经验和良好的实践。 在这个话题下，我们将加强g20领导人网络基础设施建设，保证所有群体特别是农村群体和妇女群体平等享有网络，提供足够的资源支持和鼓励妇女参与科技领域和学科，促进相关领域中的包容和反歧视 记者:你在日内瓦国际红十字委员会担任什么职务？ 请评价这项工作的意义。 肖智霖:我毕业于港大商学院，乍一看，国际红十字委员会和人道主义没有直接关系。 其实不是。 目前，在公共行业，无论是资金还是技术支持，都非常重视与公司的合作。 我目前在红十字国际委员会总部的经济咨询办公室工作，最优先推进与在战区环境中经营的公司的关系，通过提供实际的指导工具包，引导公司将脆弱环境对当地社会和形势可能造成的损害降到最低，并且健康可持续 我相信这项工作很有意义。 希望自己能起到桥梁的作用，通过自己学到的经济知识，把人道组织和公司联系起来，通过自己了解中国一带一路，把中国和世界联系起来。 我们经常讨论的一带一路沿线的60多个国家，国际红十字委员会涵盖其中的40多个国家，特别是东南亚、中亚、中东和非洲地区，有长达数十年的经验，可以为中国一带一路的快速发展提供很好的参考。 特别是今年向公司提供的工具包将推出中文版，希望中国公司能够更安全地经营，与东道国共同共享，真正实现双赢。 记者:国际红十字会在战区提供人道主义援助危险吗？ 怎么不让危险呢？ 肖智霖:看到这个问题的时候，其实有点难过。 因为人道主义救护人员不应该成为武装冲突的伤害目标。 这也在国际人道法中写得很清楚。 医院、学校、平民绝不应该成为比较目标，但我们的国际红十字会在这几年失去了几十名在前线的同事，真是可悲的事件。 希望将来作为前线的红十字代表，去前线向遭受冲突的人们提供援助，向武装冲突双方进行人道主义协商，访问被关在监狱里的人们。 南非前总统曼德拉在监狱里呆了27年。 国际红十字会第二天多次访问，以确保他的人身安全。 他出狱的时候，第一个感谢的是红十字会。 有太多事例了，三枚诺贝尔和平奖奖牌，是对国际红十字人道主义工作的认识。 有风险，但没有风险的工作是什么？ 危险是相对的概念。 我们的工作很专业，组织也把所有员工的安全放在第一位。 我对国际红十字会有信心，对人道主义也有信心。 记者:请概括评价目前中国女性和世界女性创业就业的现状。 有进步吗？ 有阻力或瓶颈吗？ 肖智霖:根据世界银行的数据，目前全球平均劳动力约40%为女性，而亚洲企业管理层中只有4%为女性。 这个数据其实非常低，女性劳动力没有释放出很多潜力。 我国的女性劳动参与率其实不低，但我国男女之间的职业和收入差距仍然很大，女性的职业天花板还存在，隐藏的歧视也没有消失。 从数据来看，女性在城市的收入年仅超过男性的三分之二，而在农村的女性收入仅为男性的一半。 粗略地看，包括人大代表、领导、经理在内，中国女性的比例只有17%。 我认为我国女性职业的快速发展在空之间有了很大的提高，但目前的玻璃天花板现象依然存在。 这并不是女性的能力和教育水平不能达到。 目前，在普通高等教育本、专业水平上，女性人数超过男性。 阻碍因素增加的原因有:以社会固有的观念来区别女性，以及社会对女性家庭作用的期待所带来的各种限制。 现在正在讨论数字时代和第四次工业革命，我也很关注女性在科技行业的就业和创业状况。 发达国家的stem行业(所谓stem，就是科学科学、技术、工程、数学数学)的女员工只有26%，这个数字在快速发展中国家甚至更低 长期被男性垄断的科学技术领域的性别歧视和性骚扰丑闻也经常在信息中看到。 这其实很容易引起恶性循环，使女性的参与率越来越低。 这会有什么结果呢？ 在未来科学技术的开发过程中，如果女性没有充分参与，缺少多样化的声音，就会给所开发的科学技术和产品带来很多隐藏的偏见。 例如，在开发新技术时，需要设计整个编程过程以应对顾客的诉求，在安全、隐私方面的理解也越来越重要，但女性在这些方面有特点，女性参与不足，其实是一大损失。 在另一个层面上，世界经济论坛预测，未来提高认识性和创造性的工作机会将增加，而行政、组织、制造业等重复性和常规性的工作将大幅减少。 遗憾的是，如果很多女性集中于替代性高的基础工作，无法实现技能提高，这部分女性将会受到很大的冲击。 我所知道的谷歌企业在各分部都有女员工俱乐部，在区块链界也举办了女区块链峰会。 这些都是在科学技术领域的努力，鼓励越来越多的女性参与，巩固现有女性的职业互联网。 我国实际上科技企业的董事、创业者不少是女性。 我们应该通过向新一代女性展示这样的女性榜样，进一步打破性别刻板的印象。 记者:在当今的中国社会环境中，对于如何赋予女性权力，您有什么建议？ 肖智霖:站在年轻女性的立场上，我认为有三点。 一是提高意识，打破周围的性别刻板印象，警惕自身潜意识中的性别歧视。 例如，当你的女性朋友、你的女儿、侄女想学习理科、从事科学技术领域的职业时，不要因为她是女孩子就打扰她。 男孩子和女孩子都要学好stem，才能成为好的技术人员。 二、为女性提供更好的职业快速发展的互助平台和机会，快速发展女性领导力。 lean in china励媖中国是我知道的一个例子，越来越多这样的平台，我认为同龄的女性可以互相学习分享，有经验的女性领导人可以成为领导者。 我在g(IRLS ) 20和巴黎的妇女会议上遇到了许多女高管。 她们说自己每年要花10%的时间指导年轻女性。 这是一个很值得提倡的习性，很多男性高管也可以参加。 三、提倡更加平等均衡的男女家庭分工，目前国内女性如果28岁未结婚就会受到严重的督促，但有了家庭，很多家庭的负担就会由女性承担，也阻碍了女性职业的快速发展。 一方面，平衡分工，男女都能养家糊口，产假平均化，孩子需要母亲和父亲，另一方面，公司需要建立对女性更友好的制度，真正认识性别平衡给公司快速发展带来的利益。 不是面试时什么时候结婚，什么时候给孩子决定女性的工作机会。 记者:你认为家庭暴力存在的理由是什么？ 有从根本上消除家庭暴力的方法吗？ 肖智霖:我没有经历过家庭暴力。 我家父亲很尊敬女性，很重视对我和妹妹的教育。 母亲也有非常成功的事业，大家的经济地位平等。 我在读的时候认为，家庭暴力的根本原因之一是权力不平等、男女权力不平等、家长和孩子的权力不平等。 这种权力还与经济地位和社会两性文化中的性别地位有关。 所以性别平等，家庭暴力，这些社会问题都是联系在一起的。 记者:近年来，媒体经常报道有关农村妇女的悲剧，你认为这些悲剧的主要原因是什么？ 肖智霖:这是一个很悲伤的问题。 中国农村的自杀率是城市的3倍，看到了每年约有15万以上的农村女性死于自杀的报道。 原因多而杂，由于经济困难、精神压力、法律保护的不足，生活中可能会有一个导火索发生冲突。 调查显示，冲突型和冲动型的自杀率比较高，我认为我们国家和社会需要更加重视这个问题。 需要采取许多措施，使人们明白，面对加强农药管制和教育、为农村妇女提供咨询服务、营造和谐积极的生活氛围等问题时，会有许多不同的应对措施。 并不是只要求自杀才能被释放。 记者:你参加过很多公益项目或创立过，你最满意的是哪个？ 有不足之处吗？ 肖智霖:我大学时带过两个志愿者队。 一个在西非加纳建设厕所，传授公共卫生知识，另一个去尼泊尔参加地震后的重建。 随后，我创立了港大cmn创始者互联网( Wechat公众平台changemakers )。 愿为不同学科、不同行业的人士提供平台相互启发和激励，共享公益创成资源。 我们在港大定期创新不同的公益活动和公益参与方法。 我对自己在公益行业的尝试还是很满意的。 这些对我来说是不断学习的过程，可以更好地了解我想帮助的群体，学习如何不同、更好地做同一个项目。 我也试图通过自己的职业选择改变身边人对公益界的看法。 我认为这句话绝不只是热心肠，低工资、低技能意味着社会责任，意味着创新精神，应该意味着综合处理方法。 希望不仅是精致的利己主义者，无论从事什么职业，实际上都可以直接或间接成为公益人的大学毕业生增加。 我在g(IRLS ) 20和巴黎妇女论坛上看到了来自各个领域的公益人。 银行家帮助人道组织开发新的人道主义债券，工程师帮助非洲处理水资源问题。 大家虽然有不同的技能和职业背景，但是有着共同的愿景。 共同创造更美好的世界。 我觉得这很令人鼓舞。 记者:中国地区快速发展不均衡、教育资源不均衡等因素导致了儿童教育的不足和不均衡，你认为有什么办法弥补这一短板吗？ 肖智霖:我对我们的国家有信心。 目前，互联网的普及在一定程度上可以跨越地区快速发展的不平衡。 我认为网络教育是一种非常值得探索的处理方法。 在我创立的cmn创新者互联网上，有一群创新者在进行网络无国界教育。 将外部教育资源和有需要的孩子们联系起来，我认为是一个非常值得探索的模式。 最后，我想告诉大家，我们可能不会马上打破这个性别的玻璃天花板，但我们谁都可以在这个天花板上出现裂缝。 没有必要让下一代的孩子们知道这个玻璃天花板的存在。 谢谢你！ 徐小刚) )。