“时代声音：乡村振兴呼唤有理想的年轻人”

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最近，在全国各地举行的村居两委换届工作中，根据要求，新班子结构中青年干部所占比例大幅提高。 要从发财名人、优秀返乡农民工、退伍军人等群体中物色新鲜力量，使之呈现年轻化、知识化、专业化的趋势。

一个村干部能多快地发展前途曾经引起了许多年轻人的关注。 在过去相当长的一段时间里，农村生活的人才大逃亡已成为常态，许多具备知识和专业知识的年轻人进入经济发达的大城市迅速发展，在村里两委工作的年轻人屡见不鲜。

以前流传下来的印象中，年轻人回农村当小村长极其困难，任务重、担子大、经济收入低，村委干部显然是个吃力不讨好的岗位。 但是，随着时间的发展和农村振兴的需要，对村干部的要求越来越高，专业性更强，年轻化、知识化、专业化的年轻干部更能胜任新时期的农村振兴工作。

但是，年轻化、知识化、专业化的年轻干部返乡快速发展仍面临许多困难，对农村工作不甚了解，村民对他们持怀疑态度等制约着年轻干部迅速打开工作局面。 需要地方党委政府对年轻干部给予实务支持和技术指导，通过各种途径支持返乡年轻人的快速发展。 只有为年轻人搭建干事创业平台，激发他们的活力，他们才能在希望的原野上茁壮成长，引领乡村产业富民的新气象。

农村振兴要走向新时代，就必须有高素质的年轻干部队伍支撑。 期待越来越多年轻化、知识化、专业化的年轻人深耕田地，为农村振兴、产业快速发展注入新鲜血液，他们将逐渐成为农村振兴的新锐军队，在农村振兴的道路上大显身手。 / br// h// br// h /

(责任)杜子规)