“扩大毕业生招聘规模 保险机构揽才助力稳就业”

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保险机构承担后才帮助稳定就业

就业是最大的民生。 今年的《政府实务报告》确定了全面加强就业优先政策。 财政、货币、投资等政策要有凝聚力，支持稳定就业。 努力稳定现有就业，积极增加新就业，促进失业人员再就业。 各地取消对就业的不合理限制，督促就业的措施要尽其所能，开拓岗位的方法要尽力。

今年以来，保险业积极响应稳定就业的号召，业内公司纷纷增加招聘岗位数量。 特别是新冠肺炎疫情发生后，各大保险机构在人才市场逆势聚集人才，为稳定就业添砖加瓦。

这期间，来了20000个工作单位，是平安人！ 的促销广告引起了很大的关注。 据介绍，中国平安保险企业向国内外高校毕业生开放约2万个就业岗位，涵盖技术类、产品类、医疗类、市场营销类等多个职位。

与此同时，中国人寿也向毕业生发出了邀请函。 3月13日，中国人寿开始春季校园招聘活动，累计提供1057个工作岗位，计划招聘2161人。

不仅如此，保险业协会也于4月中下旬连续组织了3个在线校园招聘，从全国保险领域的65个总部机构和99个分支机构为本次活动提供了精算判断岗位、法务岗位、业务管理岗位等600多个岗位，就业机会达到3000多个。

中国人民大学金融专业的应届毕业生刘肖，最近相继参加了一些保险企业的在线笔试和面试，目前他正在等待通知。 刘肖说，自己选择保险领域是因为看到了这一领域快速发展的可能性。 今年许多大保险公司扩大了招聘规模。 这是个好机会。

今年的高中毕业生规模达到874万人，增加量、增长率都是近年来最高的。 突发性正值春季招聘期，毕业生就业工作受到较大影响。 中国平安副总经理兼首席人力资源执行官蔡方方在《政府工作报告》中表示，正在千方百计稳定和扩大就业。 保险机构也在这样做。 因为就业关系到国家的经济和生活，关系到千家万户。

不仅扩大了招聘应届生的规模，许多保险企业也向社会开放了越来越多的就业岗位。 例如，中国将顺利向全国招募数十万保险代理人，中国大地保险将新增近3万个就业岗位。

据 报道，中国大地保险上海分企业代理人王强原在房地产企业工作，但因疫情影响失业。 他在为生计着急的时候，遭遇了中国大地保险募集。 经过培训，王强在汽车保险、健康保险的销售方面取得了良好的业绩，生活得到了保障。

其实，和其他领域一样，保险领域也受到了疫情的影响。 数据显示，年一季度，保险业原保费收入1.67万亿元，增长率比去年同期下降13.6个百分点。 但正如银保监会副主席黄洪所说，今年保险业务增长速度较去年同期有所放缓，但领域具备较好的抗冲击能力。

对此，业内专家表示，这要归功于近年来保险业高速发展的积累，殷实家底。 作为世界第二大保险市场，中国保险业总资产现已超过21万亿元。 更重要的是，中国保险市场的快速发展潜力很大。

数据显示，世界正在迅速变老。 从1990年到2019年，世界人口平均寿命上升了8.4岁，达到了72.6岁。 到2050年，80岁以上的老人预计将达到4亿2050万人。 人类社会正在进入长寿时代，其中既有机遇也有挑战。 首先，在养老方面，居民依靠投资回报率和财富积累来提高养老金替代率，财富管理诉求将会旺盛。 其次，在医疗健康方面，健康相关费用支出激增，健康产业结构升级、医疗健康保险诉求增加。 泰康生命总裁程康平说。

在我国，随着人们财富的增加，为用户提供完善健康和财富计划的人才越来越不足。 数据显示，专业健康管理师主张超过200万人。

健康和财富管理将成为新的风口，成为快速增长的新兴领域。 健康的财富规划师有很大的潜力。 程康平表示，保险市场潜在的巨大诉求是领域扩大就业的强大推动力，保险业有望在快速发展中容纳越来越多的职业岗位。

稳定就业不仅要扩大规模，关键是招聘的人员如何通过培训掌握真正的技能。 近年来，保险机构在人才培养上投入了大量的人力、物力、财力，其中最好的是科技人才培养。

在提高代理的专业性方面，平安人寿表示&lsquo； 智能访问助理和&lsquo； 全面支持智能协作等ai APP应用、百万级代理&lsquo； 学习评价用的流程。 平安生命cto钟捷说。

此外，中国人寿也配合智能平台，建立了星火计划、展翼计划等多项培养项目，设置了管理序列、专业技术序列等多条快速发展通道，通过市场化的人才选拔机制赋予员工职业技能。

经济日报·； 新闻网记者江帆