“北京社科院：空气污染和房价高涨或致北京人才流失”

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根据中新网北京7月28日消息，北京社科院28日发布的蓝皮书显示，房价暴涨、空燃气污染等相当不利于人才的吸引和留住，在一定程度上诱发了北京人才流失到国内其他城市和国外。 / br// h /

28日上午，北京市社会科学院和社会科学文献出版社联合发表了《北京蓝皮书:北京社会快速发展报告(-)》。 报告以年度北京社会建设和社会治理为基本文案，探讨了北京的社会结构、社会建设、社区治理、城市问题等。 / br// h /

7月28日，北京社科院发布了《北京蓝皮书:北京社会快速发展报告(-)》。 中新网图

空气体污染和房价高涨或人才流失(/br/) (/h/) )。

蓝皮书指出，在北京建设科技创新中心的核心是吸引科技研发人才，特别是有创造力的青年人才。 其中，中关村是全国科技创新中心，也是北京市科技产业最重要的集聚地。 / br// h /

但是，根据该报告提供的数据，中关村的研发人员从年的54.8万人增加到57.4万人，增长率仅为4.7%，远远低于年同期的23.1%。 / br// h /

数据显示，从去年1月至11月，中关村科技活动人士为54.8万人，比去年同期增长23.1%，占28.3%。 年1月至11月，规模以上公司期末员工209.2万人，其中研发人员57.4万人，占员工的27.4%。 / br// h /

与中关村对科研人员没有吸引力的以往现象相比，上述蓝皮书指出，吸引高素质人才的关键是提供丰富多样的就业岗位，并且生活价格可控，可以获得基本的生活服务。 但是，房价的高涨、空气体污染等在吸引和留住人才方面相当不利，在一定程度上也会诱发人才流失到国内其他城市和国外。 / br// h /

据报道，空气体污染对健康的影响直接，对居民生活的限制，空气体污染影响着各级就业人口对城市的认可感和归属感。 / br// h /

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中新网资料图

如何防范人才流失风险？ / br// h// br// h /

蓝皮书指出，当前社会，人才流动性强，高层次人才不仅面临中国其他城市的就业选择，还享有国外各国就业和移民的机遇，如果不能从根本上改善环境，将严重影响北京经济社会的快速发展。 / br// h /

如何处理人才流失的风险？ 上述报告建议改善环境，解决产业快速发展和生活价格管理的关系，吸引和留住人才。 从城市快速发展的规律看，城市生活人口的转出，特别是新兴就业人口的转入，是城市活力的源泉，是经济、社会、文化等各行业创新的直接推动力，对城市长期快速发展至关重要。 / br// h /

报告指出，通过进一步解决产业快速发展、人口资源环境协调和城市进入价格的关系，判断就业机会、房价对就业人口就业意愿的影响，抑制投机性支出，规范租赁市场，健全公共租赁住房和人才住房的供给和管理机制，改善交通等措施，将有助于提高整体经济效益