“沃尔玛中国启动2021校招，深化校企合作培养未来人才”

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据公益新闻网站报道，7月1日，go top、go以未来为主题的沃尔玛中国2021届校园招聘正式启动，网上申请平台正式开放( m.walmart.zhaopin )。 在本年度招聘中，沃尔玛将提供1万多名大学生零售新星项目实习岗位，为应届毕业生招聘约350名管理培训生。 go top，go以未来为主题的沃尔玛中国2021届校园招聘正式启动。 沃尔玛高级副总裁李育艺表示，“沃尔玛作为全球最大的零售商，进入中国24年来一直将人才视为企业最宝贵的财富和核心竞争力。 继承目前良好的快速发展势头，沃尔玛希望创造越来越多的就业岗位，与中国经济共同快速发展，成为客户信赖的优秀公司公民。 在企业持续开展全渠道转型的背景下，越来越多有能力、有抱负的新生代加入沃尔玛，期待着发挥他们的潜能和智慧，与沃尔玛合作创造未来，为客户和会员提供更好的服务。 并且，我们希望能逐一发挥公司自身的特点，与越来越多的大学加深合作，帮助在校生职业的快速发展和培养，为未来的零售业输送越来越多的高质量的人才。 发挥公司特点打造人才孵化平台 go top、go未来校企合作项目由沃尔玛中国发起，目的是让在校学生通过系统培养项目的浸润和教练，通过导师的指导，深入学习沃尔玛的运营理念和全渠道零售创新实践应用，着力培养零售领域的未来领导者 通过建立明确的人才孵化平台，提供双向选择的就业机会，提供公司培训资源，与高校合作吸引生源，加深校企交流，实现双赢。 面向大学生的零售新星项目是沃尔玛人才精英计划的重要部分，沃尔玛中国全年开放购物广场、社区店和山姆会员店的实习机会。 实习生作为沃尔玛店铺的重要一员，通过参与日常运营，深入了解零售业务，挖掘未来快速发展的可能性，将成为未来的零售新星。 实习生成长路线清晰，优秀的人有机会进入沃尔玛的管理培训生计划，两年内成长为门店副总，同时通过门店副总之后的职业通道，有机会晋升到更高的职位。 畅通的人才快速发展路径 深化校企合作培养未来零售人才 沃尔玛通过与大学的深入合作，帮助大学培养人才的职业技能，使学生除了在学校学习专业信息外，还有机会学习来自沃尔玛的授权导师在学校的课程文案，从而实现公司深入课堂培养学生的职业技能，拓展知识面。 而且沃尔玛为在校学生提供了一个实践平台，通过阶段性考核，长期跟进人才培养。 沃尔玛向大学开放了第一个1.0版的校企合作课程，通过零售大咖和职场之路两部分共13门课程，向高校和学生分享了直观的零售领域知识和实践经验，构建了学生从校园到职场的软式妙招培训课程体系。 目前，沃尔玛全国有一百多人的授权讲师队伍。 他们来自企业核心业务部门和一线运营管理层，具有丰富的零售领域运营管理经验。 他们由地区负责人、地区运营总监、地区人力资源经理、店总经理、鲜食运营专家和资产保护经理等企业核心管理人才组成。 讲师队伍在全国范围内不断扩展以服务于越来越多的大学。 徐小刚) )。