“交通银行发布2018年公司社会责任报告”

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承担责任，不辱使命。 3月29日，交通银行(以下称交行)对外公布了《年公司社会责任报告》。 年是交行成立110周年，是交行董事会和高级管理层新的老接班人，也是受上启下，走向优质快速发展的新起点。 以坚守初心、与时俱进、稳步前进、优质快速发展为主线，以增加比较有效的客户、增加核心债务、增加转型期收入、降低风险价格、降低资本占有率、降低运营价格为要点，在改革浪潮中， / br// h// br// h /

portant float :无； 背景颜色:透明； 颜色: RGB ( 0，0，0 )； 字体系列:序列、偶数、太阳、太阳； 字体大小: 14px； 字体样式:标准； 字体变量:常规； 字体重量: 400； 字母间距:正常； orphans: 2； 文本对齐:左； 文本修正:无； 文本索引: 28px； 文本变换:无； - WebKit -文本存储宽度: 0px； 空白:正常； word-spacing: 0px； >帮助脱贫攻坚。 交通银行积极发挥自身金融专业特点，探索创新扶贫模式，聚焦一号项目，从战术高度入手，持续提高政策资金人力技术方面的援助力度，努力改善贫困地区的生产生活条件，增加贫困家庭的收入，战胜贫困的艰苦奋斗 年，向扶贫捐赠金额2，815.79万元，选拔扶贫干部151人(包括驻村第一书记)。 / br// h// br// h /

portant float :无； 背景颜色:透明； 颜色: RGB ( 0，0，0 )； 字体系列:序列、偶数、太阳、太阳； 字体大小: 14px； 字体样式:标准； 字体变量:常规； 字体重量: 400； 字母间距:正常； orphans: 2； 文本对齐:左； 文本修正:无； 文本索引: 28px； 文本变换:无； - WebKit -文本存储宽度: 0px； 空白:正常； word-spacing: 0px； “>服务实体经济。 全力支持一带一路、京津冀、长江三角洲、雄安新区、粤港澳大湾区等建设； 大力支持民营经济、微型公司等民生行业和薄弱环节。 年，客户贷款新增2，749.72亿元，班次再贷款6，337亿元，投资地方债1，387亿元，共为实体经济提供数以万计的资金支持。 通过客户群的稳固增长，推进业务结构的优化调整，夯实利润增长的基础。 / br// h// br// h /

portant float :无； 背景颜色:透明； 颜色: RGB ( 0，0，0 )； 字体系列:序列、偶数、太阳、太阳； 字体大小: 14px； 字体样式:标准； 字体变量:常规； 字体重量: 400； 字母间距:正常； orphans: 2； 文本对齐:左； 文本修正:无； 文本索引: 28px； 文本变换:无； - WebKit -文本存储宽度: 0px； 空白:正常； word-spacing: 0px； >实践金融普惠。 加快升级前传入的金融服务，着力扩大社会、公司、个人金融资源获取渠道，多层次、全面覆盖市场主体和人民群众，提供更高层次的金融服务。 年末，普惠口径贷款余额1，104.93亿元，比年初增长24.57%； 不合格率为5.33%，比年初下降了3.30个百分点。 交行以全渠道服务最好的银行为目标，线上合作，持续提升高质量服务水平，在中银协会年度中国银领域文明规范服务千佳示范网站的建立评选中，交行135个网站入选，被评为领域第一。 / br// h// br// h /

portant float :无； 背景颜色:透明； 颜色: RGB ( 0，0，0 )； 字体系列:序列、偶数、太阳、太阳； 字体大小: 14px； 字体样式:标准； 字体变量:常规； 字体重量: 400； 字母间距:正常； orphans: 2； 文本对齐:左； 文本修正:无； 文本索引: 28px； 文本变换:无； - WebKit -文本存储宽度: 0px； 空白:正常； word-spacing: 0px； >多次绿色迅速发展。 继续坚持国家绿色金融快速发展政策，不断加强绿色信贷服务，积极创新绿色产品，将绿色快速发展理念纳入管理运营，负责任地重复绿色采购，在业务事务中注重资源节约和可持续利用，实现绿色快速发展 年，交行电子银行领域业务分流率持续上升至96.59%，环保效益相当于二氧化碳减排近19，238.88吨，同比增长2.17%。 / br// h// br// h /

portant float :无； 背景颜色:透明； 颜色: RGB ( 0，0，0 )； 字体系列:序列、偶数、太阳、太阳； 字体大小: 14px； 字体样式:标准； 字体变量:常规； 字体重量: 400； 字母间距:正常； orphans: 2； 文本对齐:左； 文本修正:无； 文本索引: 28px； 文本变换:无； - WebKit -文本存储宽度: 0px； 空白:正常； word-spacing: 0px； >建设幸福的房子。 倡导和遵守以人为本的价值理念，努力构建员工共同的职业家园和成长家园。 提出家乡文化建设方略，提出《关于进一步加强幸福交流家乡建设的意见》，构建公司文化、民主管理、员工福利、员工荣誉和职业成长等五大体系，关注员工身心健康，维护员工生活实务平衡，保障员工 年，员工幸福指数73.52。 / br// h// br// h /

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portant float :无； 背景颜色:透明； 颜色: RGB ( 0，0，0 )； 字体系列:序列、偶数、太阳、太阳； 字体大小: 14px； 字体样式:标准； 字体变量:常规； 字体重量: 400； 字母间距:正常； orphans: 2； 文本对齐:左； 文本修正:无； 文本索引: 28px； 文本变换:无； - WebKit -文本存储宽度: 0px； 空白:正常； word-spacing: 0px； >时间顺序改变，梦想前进。 展望2019年，交行仍以创造共同价值、提供最好的服务为目标，深入融入国家快速发展大局、服务，全面提升跨境跨境跨境市场跨行业协同服务能力，全力以赴中国经 以追赶二兔的形式绘制施工图，努力铸造银领域财富管理的标杆，使金融服务更加平等、高效、触手可及，为人民美好生活的诉求竭尽智慧。 / br// h// br// h /