本篇文章917字,读完约2分钟
根据职工需要,现拟公开招聘2名劳动合同制职工,现就有关若干事项公告如下。 一、招聘计划 这次计划聘用两人,分别是办公室行政和项目官员的岗位,诉求岗位见附件一。 二、申请条件 (一)遵守宪法和法律,遵守公民道德规范; (二)具有良好的品行和职业道德; (三)符合招聘岗位所需的专业和技能; (四)具备招聘岗位规定的相应任职资格和条件; 三、招聘程序 (一)申请 1 .报名时间:年9月10日9月28日。 2 .报名方法:这次招聘采取网络报名的方法。 申请人填写附件2“申请表格”,填写完毕后请将申请表格、电子简历、身份证、户口本、学历学位说明、职务证书扫描文件发送至bjswnjj@163。 邮件名称是应聘岗位+专业方向+姓名。 (二)评价 1、考核前对应聘者进行资格复审,经资格复审后,以1:5以上的比例明确各岗位参加专业能力测试和面试的人选。 报名人数低于1:5的,全部进入测试环节。 考核分为专业能力测试和面试,考核成绩满分100分,合格线60分。 专业能力测试成绩和面试成绩分别按50%、50%的权重计入综合成绩,按成绩从高到低的顺序,以1:1的比例明确体检对象。 (三)体检和文件浏览 体检对象出具半年以内的体检报告或入职诊断说明书,对体检合格的人进行文件检索,拟录用者的体检或文件存在录用不当问题的,按总成绩从高到低的顺序补充候选人。 考生应当按照规定的时限和要求,协助完成体检、档案查阅和转入等工作,未能按照规定的时限和要求完成的,取消录用资格。 (四)公示和采用 对体检和文件阅读均合格的拟录用人员,在本公司网站( wnjj )上公示7个工作日,对公示无异议的,与关联公司签订劳动合同,试用期3个月。 (五)资格审查 资格审查工作串通公开公开公开招聘全过程的,应聘者应当完整提供真实、比较有效的个人新闻和证书、证书等相关资料。 不符合应聘条件、提供虚假新闻或者伪造相关材料的,一经发现,立即取消录用资格,办理录用手续的,解除劳动合同,本人承担由此产生的一切后果。 从资格审查到录取工作结束,考生必须保证留下的电话号码联系顺利。 电话联系不畅,不能通知考生本人的,结果由考生本人负责。 咨询地址: 65592707高楠
标题:“北京市温暖基金会公开招考公告”
地址:http://www.dtygdst.com/dfmlxc/7963.html